红塔镇财政所始终以建设“廉政、勤政、务实、高效、文明”的服务型机关为目标，以争创“五好”财政所为契机，以服务基层、服务群众、服务经济建设为出发点，树立“五种观念”，做到“七个不让”，形成了依法、廉洁、高效、干净干事的良好氛围，有力地推动了财政各项工作的开展。

牢固树立“五种观念”，强化责任意识，创为民、务实、清廉的队伍。机关作风的好与差直接影响到群众的切身利益，为此，教育干部职工务必要牢固树立“党的观念、政治观念、大局观念、群众观念和服务观念”等五种观念。坚持一切从人民利益出发，以身作则、身体力行。正确行使手中权力，置于人民群众监督之中，倾听群众意见，与人民群众心连心。严格落实首问责任、一次性告知、限时办结等制度，规范涉财事项办理程序，增强干部职工的责任意识，提高工作效率。

加强干部队伍建设，努力造就一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。倡导“谦虚、务实、协调”的工作作风，完善干部工作目标责任制考核，积极营造便捷优质的服务环境，切实增强服务意识，不断提高工作质量和效率；加强对干部的素质教育、宗旨观念教育和业务教育，提高全体干部的业务素质和工作能力。　　

贯彻实施《“七五”普法》，认真履行工作职责。全面贯彻实施《“七五”普法》知识，坚持依法行政、依法理财，进一步清理和削减现有审批事项，大力推进政务公开，坚持以料学发展观为指导，以单位效能建设为契机，紧紧围绕镇党委、政府中心工作和社会经济发展的总体要求，以组织收入确保财政收支平衡为中心，突出财政工作更好地服从服务于经济社会发展大局，不断增强财政对经济和社会发展的保障能力，进一步提高财政管理工作水平；逐步完善社会保障体系、财政监督体系，全面实施农村税费改革；努力培植地方财源，确保财政收入可持续增长；以部门预算管理改革为龙头，抓好财政支出各项改革工作，进一步提高财政资金运行质量和效率，促进区域经济健康、协调、可持续发展。

以身作则，严于律己，落实党风廉政建设责任制。贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律，恪守财政职业道德，自重、自警、自省、自律，自觉维护和树立财政干部良好形象。　

改进服务方式，提高服务水平和办事效率。在作风建设中，以干部职工为主体，以群众是否满意为标准，采取多种形式，发动广大群众和服务对象参与检查单位工作水平和工作效率，从而进一步加强和深化单位作风建设。创新政务公开方式，扩大政务公开范围，公开办事程序，加快电子政务建设，确保政务公开信息及时准确地传达到社会各界。

健全制度，强化监督，确保实效。健全制度是把单位作风落到实处的基本保证，也是确保作风能够持续好转的根本所在。完善财政内部监督制约制度，建立健全预算编制执行、财政监督和审批等规程，形成相互联系、相互制约、相互监督的内部制约机制。