房县新闻网讯  通讯员  郭忆  报道： 为抓好新冠肺炎的疫情防控工作及疫情期间就业工作，县人社局按照省、市、县相关工作部署要求，主动作为，履职尽责，创新工作举措，抓好疫情防控期间就业领域各项工作，保证各项政策得以全面贯彻落实，全力保障疫情期间人民群众的就业诉求。

强化网络招聘等线上服务

针对高校毕业生、农民工等重点群体，通过短信、微信公众号、网络发布岗位供求信息，采取电子邮件、传真等形式开展远程服务。依托湖北省公共招聘网“2020年湖北省春风行动暨就业援助月网络招聘会”专栏、“房县就业创业”微信公众号，开展“春风行动”线上招聘活动，办理线上招聘求职等业务。

落实返乡农民工返岗对接服务

开展返乡务工人员疫情排查和跟踪回访，宣传科普疫情防控常识，引导返乡农民工正确认识并配合做好疫情防控工作。依托城区、街道（乡镇）、社区（村）基层就业服务平台、微信公众号等发出倡议书、公开信，引导跨省返岗农民工合理安排返城返岗时间，做好健康出行和疫情信息提醒。对于不外出的，尽力推荐就地就近就业岗位；本地就业的，做好与企业的沟通协调，确定复工时间，安全返岗；暂时不就业的，做好培训需求调查，及时安排参加技能培训。

推进县内企业稳岗服务

鼓励企业积极参加“房县2020年春风行动暨就业援助月网络招聘”活动，开展线上招聘，并采取送岗到点、企业直聘等灵活方式帮助解决企业急需用人问题。县政府出台了《关于应对新冠肺炎疫情巩固脱贫成果的十条意见》（房政发【2020】3号），一系列高含金量的扶持政策鼓励返乡人员留下来实现县内就业。县创业就业工作领导小组办公室印发了《关于为房县重点企业招聘新员工的通知》（房创就办发【2020】1号），将“为县内重点企业招聘新员工3030名”的任务已经分解至各乡镇。县内工业企业（规模企业及当年拟进规企业）复工复产后，员工在原工业企业就业3个月以上的，给予员工一次性奖励500元。2020年县内工业企业（规模企业及当年拟进规企业）为返乡务工人员（含外来人员）提供就业岗位5000个。凡返乡务工人员（含外来人员）在县内工业企业复工复产后稳定就业3个月以上的（不含县内企业之间员工流动），给予一次性奖励2000元。

推广技能培训线上服务

积极推广工业和信息化技术技能人才网上学习平台、技能强国-全国产业工人技能学习平台、中国职业培训在线、中国国家人事人才培训网、学习强国APP技能频道等免费线上学习平台，制作在线学习使用指南，进行线上发布宣传，引导企业和劳动者充分利用线上学习平台，提升技能，充实自我。通过网上服务大厅、QQ群及基层劳动保障服务平台等渠道，广泛开展培训意愿调查登记。