房县新闻网讯 通讯员 刘九叶 陆银凤 报道：“老乡，你的岗位选好了吗，需要我的帮助吗？”在红塔镇政府举办的部分企业招聘面试现场，红塔镇人社中心的工作人员正在给前来参加面试求职却无从选择的村民一一推介用工信息、推荐就业岗位。

为积极应对新冠肺炎疫情影响，红塔镇人社中心积极落实县委县政府的决策部署，为企业和求职者“牵好红线”，当好“红娘”，帮助求职者“相亲”就业岗位，有序助推县内重点企业复工复产。

深入了解劳动力求职意愿。一是充分发挥互联网的优势，线上利用微信小程序由求职者自主选择自主填报；二是线下以村为单位进行摸排登记，多途径多渠道的深入调查。做到对全镇劳动力就业情况和就业意愿底数清、情况明，为下一步与企业精准对接打牢基础。

广泛宣传企业用工信息。一是通过各村提供的务工人员基本信息，镇人社中心一一电话回访，把有意向县内务工者建立专门的微信交流群，每天在群里及时发布县内重点企业招聘信息，积极为大家答疑解惑，寻找合适的岗位。二是在各村委会、居民小区、人员集中地张贴招工信息海报及就业政策，同时还通过干部入户为群众发放宣传单页的方式，让用工信息更直接更直观的呈现给求职者。三是每天在各村村民群广泛宣传动员，做到让全镇范围的劳动力对用工信息和就业政策应晓尽晓。

让企业和求职者成功“牵手”。根据摸排的劳动力求职意愿，及时对接企业，并通知已报名有意向的求职者，组织开展小型招聘面试会，让企业和求职者双向选择，从而实现“成功牵手”。

截止目前摸排有县内就业意愿478人，已组织9家规模企业进行了现场招聘面试，成功对接80余人实现新增就业。