房县新闻网讯 通讯员 艾斌 昝洋 报道：为做好疫情期间劳动人事争议处理工作，构建和谐劳动关系，助力企业有序复工复产，房县人社局严格落实疫情防控措施，创新工作方式，全力维护疫情期间社会劳动关系的稳定。

3月23日上午，某公司50余名员工因解除劳动合同的争议到人社局申请仲裁。经了解，该争议是由于用人单位未履行劳动合同，违规解除员工引起的集体劳动纠纷。

因该案涉及员工人数众多，在仲裁院的主持下，由员工推选三名代表与用人单位代表先参与了调解。仲裁员对双方阐明法律规定、告知法律后果，动之以情、晓之以理，打消双方的对立情绪，取得双方的信任和理解，逐步形成调解意向。

最终这些员工和公司达成调解协议，并当场签订了协议书。员工和用人单位双方握手言和后，纷纷表示感谢。