房县新闻网讯 通讯员 向绍东 报道：为做好2020年门古寺镇人社就业和社会保障工作，23日门古寺镇再次召开人社就业与社会保障信息员业务培训，镇人社中心主任从人社信息员如何设置，工资待遇，工作内容等三个方面做了讲解。

根据了解，门古寺镇共设置25个人社就业和社会保障信息员。人社信息员由人社中心联合各村招聘，镇政府负责对人社信息员的日常管理，人社中心负责业务培训，每年至少开展两次以上培训。镇人社中心主任对于今年的人社工作做了安排，镇领导对重点工作做了强调。

一是做好社保扶贫工作，确保贫困户养老有保障。需要做好三个百分之百，贫困人口参加基本养老保险全覆盖、60周岁以上贫困人口享受养老金百分之百、16-59周岁贫困户享受政府代缴养老保险百分之百。对于每月死亡人口做好上报，及时通知办理丧葬费或者是退保，每月到年龄需要办理退休的及时办理退休，对于一二级重度残疾人做好参保资料的收集。

二是做好就业扶贫工作，确保辖区贫困户就业有保障。需要做好三件事：第一各村已经建立的贫困人口就业务工台账，对于没有就业的要每周一更新就业状态。第二各村及时做好培训意愿摸排，培训信息的发布，对于农村实用技术培训，及时收集图片和相关数据建立台账管理。第三做好就业信息的发布，县内和外出务工信息及时更新，有就业意愿的人员都能够实现就业。

培训会上还对为县重点企业招聘新员工、灵活就业养老保险、生存认证、电子社保卡签发、就业扶持政策、养老保险政策、构建和谐劳动关系等做了宣传和强调。

通过此次培训，目的在于宣传人社政策，方便村级人社信息员掌握和宣传人社政策，树立为民服务意识，提高了村级人社信息员的业务经办能力，让老百姓在村就能办理人社相关业务。

下一步，人社中心将不定期开展人社就业与社会保障信息员业务培训，提高村级人社协办员的业务水平和经办能力，积极做好就业扶贫和社保扶贫，为打赢脱贫攻坚打下坚实基础。