房县新闻网讯 通讯员 吴盛平  戢逢奇 报道：   在脱贫攻坚进入决战决胜的冲刺阶段，为进一步巩固脱贫成果，提高脱贫质效，克服帮扶干部麻痹松懈思想，充分发挥帮扶干部在推动脱贫攻坚战中的重要作用。房县卫生 健康局按照“四个不摘＂的要求，坚持不断提升帮扶干部履职能力，进一步夯实帮扶干部责任，增强帮扶实效，助推万峪河乡大堰村脱贫攻坚完美收官。

强化责任落实。全面梳理脱贫攻坚责任清单，统一制作帮扶干部结对帮扶贫困户职责明白卡，明任务，亮身份、亮责任、亮措施，要求帮扶干部对自已的帮扶对象每月至少入户走访一次，每星期电话联系一次，杜绝不闻不问，不负责任的现象发生。

强化学习培训。每人发放一本扶贫政策读本和一套扶贫干部应知应会资料，每月集中开展一次扶贫政策和扶贫业务知识培训，每季度开展一次扶贫政策和扶贫业务考试。通过学习培训，教育引导帮扶干部增强脱贫攻坚政治责任，提高综合素质，以实实在在的帮扶举措，巩固脱贫成果，增强帮扶实效。

强化情感勾通。着力解决帮扶干部走访不走心、帮扶流于形式的问题，真正把贫困户当亲人，明确要求全年为自己所帮扶的贫困户办实事好事不少于5件，用真心、扶真贫，真帮实扶，以情感人，让贫困户真实感受到党的扶贫政策的温暖，搭建脱贫攻坚干群连心桥。

强化精准帮扶。认真核对贫困户基本信息，确保贫困户真实情况与扶贫手册、扶贫系统准确一致，因户因人施策，围绕县委提出的“11211”产业到户项目，帮助每户发展2至3个种养殖项目，做到信息精准、项目精准、责任精准、措施精准、帮扶成效精准。通过精细的工作，提升群众对帮扶工作的认可度。

强化考核督办。制定了驻村工作队和帮扶干部考评细则，实行百分制量化考核，考核结果与评先表模、公务员年度考核直接挂钩，考核靠前者直接评先定为优秀等次，考核靠后者实行一票否决，并通报批评；平时，由局主要领导和分管精准扶贫的领导及组织纪检干部组成督查组每月进行一次明查暗访，对帮扶工作敷衍塞责、工作不到位的干部进行约谈、诫免谈话、通报批评，严肃追责问责，目前已组织约谈2人，通报批评2人。

通过以上举措，进一步增强了本单位干部参与脱贫攻坚的责任感和紧迫感，进一步夯实了干部作风，压紧压实了帮扶责任，为单位包村、干部包户，打赢脱贫攻坚战提供了强有力的保障。