房县新闻网讯 通讯员 程磊 报道：尹吉甫镇在深入推进农村党组织治理能力强化提升过程中，突出后进村整顿，实行党委班子包点制度，一村一策制定工作方案，多渠道选优育强村级领导班子，有效解决了村级班子活力不足、能力不够的问题，增强了党组织的战斗堡垒作用，彰显了党员的先进性。

开展“能人治村”行动，选聘一批。从本村创业致富能手、专业大户、复退军人、大中专毕业生、“一村一名大学生”中培养选聘村级后备干部，特别优秀的引导通过“两推一选”直接选拔为村党组织副书记。今年以来，全镇共选聘24名“能人”回村，每村确保了有4-5名后备干部，有效破解了后进村干部“后继乏人”的问题，促进了后进村的转化。双湾村拓展培养模式，选拔2名90后后备干部在镇机关实习实训半年后，回村工作，实现了该村工作规范化水平和干部活力提档升级。

实施“双育工程”，提升一批。结合支部主题党日，利用代大明纪念馆等资源，通过集中研学、上门送学、网络寄学等方式，全覆盖进行党员培训，增强党员身份认同感、心理归属感、集体荣誉感，发挥党员示范作用。突出问题导向和实战原则，通过集中培训、外出参观、集中拉练等方式，强化村干部培训，提升履职能力。加大对农村实用人才培养力度，推进特种种养殖人才、乡村电商人才、乡村文化旅游人才培育工作。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项制度，持续开展进村住户、户户走到活动，宣讲党的政策，化解群众的操心事、烦心事，群众满意度显著提升。

深入推进“支部连支部”活动，转化一批。实施“支部连支部、携手奔小康”活动，统筹驻村帮扶单位资源，细化责任，限时整顿，一批战斗力较弱的村“两委”班子及时得到了加强。同时，协助村干部对本村各类人才分类摸排，建立人才信息库，在全面调研掌握各类人才文化水平、家庭收入、从业需求状况后，制定个性化提标培训“菜单”，提升能人大户带头富、带领富能力，形成了扶持一人、带动一片的局面。七星沟村党支部副书记邹贵波，积极响应全镇产业布局，对接武当神艾市场主体开展艾蒿种植、管理技术培训，发展艾蒿产业300余亩，带动务工群众户均增收4000元。