2019年，我接替生病的杜昌平来到姚坪乡红庙村开展精准扶贫工作。在近一年半的工作中，有苦有乐，有喜有忧，有酸有甜。一年多的扶贫工作，使我对脱贫攻坚工作有了更丰富的理解和认识，扶贫经历将在我的人生生涯中写下不平凡的一页。回顾一年多的工作和表现，能够赢得老百姓的认可，受到同事的好评以及各级领导的肯定，对我来说是莫大的安慰。在这里，我既体验到扶贫人夜以继日的辛劳，也感受到了困难群众渴求幸福生活的眼神，更目睹了各级党委政府为了脱贫攻坚的拳拳之心。

一、抓理论学习，提高业务水平。

初到新的工作岗位，感到无所适从，怎么办？脱贫攻坚工作容不得等待与懈怠，万丈高楼平地起，所以我从一点一滴学起，于是，找来各类扶贫文件、制度、档案，熟悉专业的扶贫工作流程，同时为了更快的提高自己的综合素质，我天天和第一书记陈军形影不离，向他学习，请他指导，尽可能多的参与业务工作，不懂就问，向村文书刘超学习各种软件的操作处理，向村支书黄光权学习解决矛盾纠纷的技巧与方法，经过短短一个月的历练，我就能熟练解决各类问题。

二、稳劳务输出，防止因疫返贫。

2020年元月底，一场突如其来的新冠疫情打乱了全世界人的生活节奏，也打乱了我们的工作思路，。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，在这样的关键时刻一切都按下了暂停键，疫情何时结束？脱贫攻坚工作如何继续？我们没有慌乱，更没有因为疫情而放下工作，我们时刻关注疫情发展和社会动向，要知道红庙村土地贫瘠，产业基础薄弱，人民收入主要靠务工收入为主，为了切实做好本村劳动力转移就业，扩大劳务输出的深度和广度，我们将促进本村贫困劳动力转移就业工作作为重心，切实有效帮助困难群众就业。

一是全覆盖宣传，牢牢把握群众需求。我们充分利用红庙便民群、电话、QQ、微信、朋友圈发布房县企业用工信息，并走村入户上门广泛宣传，鼓励人们就近就业，尽量减少因疫情带来的损失，要求每户至少有一名劳务输出人员，确保本村劳动力“求职有门，就业有路”。

二是有序组织劳务输出。经过精心准备，2月24日成功组织十名农民工采用“点对点”“一站式”到房县企业就业，并为每位农民工提供口罩等物质，使他们既稳定了就业，又能方便照顾家庭。截至4月底，本村累计输出劳务三百六十四人次，超过去年同期外出务工量，真正落实了“三满”之一的劳力用满。

三是强化后续跟踪服务。为稳定开展劳务输出工作，增强广大外出务工意愿，我们采取持续开展跟踪服务工作，实时了解外出务工人员的生活状态和收入情况，并大力宣传房县外出务工补贴和生活补贴，积极督促鼓励符合条件的人员按时申请。

三、强产业带动，聚焦精准帮扶。

精准扶贫，产业先行。没有产业做依托谈不上脱贫致富。我们根据自身特点，组织在村人员发展传统产业，提倡每户至少栽十棵果树，种植一亩经果林，养两头猪，养一百只鸡，有一名外出务工人员，经过我们反复倡导督促，“11211工程”圆满完成任务，真正做到了“地里种满，圈里养满”。这样，传统产业和务工产业两手抓，确保了脱贫成效得到巩固。尤其在新上任的乡党委书记“文旅产业”的倡导下，我们牢牢抓住机遇，打造茶叶产业和旅游产业发展，以茶文化体验为核心，将观光、购物、餐饮、娱乐、住宿、培训等结合起来，形成专业性强的深度游、研修游、体验游。通过发挥茶业资源和生态环境优势，深入挖掘茶文化，创新形式和内容，拉长产业链。将生态茶园建成旅游景区，将茶叶产品开发成旅游产品，将茶文化打造成旅游品牌，推动实现以茶为主题，以茶叶基地为载体，以旅游为内容，以市场为动力的茶园景区，茶旅品牌，差旅文化和康养一体化发展。目前，红庙村已改造旧茶园五十亩，兴建新茶园即将达到四百亩，民宿工作也在紧锣密鼓进行中。

四、重真督实战，确保脱贫质量。

在脱贫攻坚工作中，我们紧紧围绕党委政府安排部署，严格按照时间节点，常态化进行查漏补缺，确保困难群众医疗、教育、住房安全、饮水保障的质量和成色，确保特殊困难群众做到应享尽享、应保尽保、应兜尽兜，紧盯脱贫边缘户和监测户，对他们进行实时监测和帮扶千方百计帮他们抓好产业和就业，针对不同的类别和群体因户施策，确保他们不返贫。这样通过一系列的措施，真正使每一户贫困户做到真脱贫，脱真贫。

路漫漫兮其修远，我将上下而求索，虽然在工作中取得了一定的成绩，但我会戒骄戒躁，在以后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办好事，办实事，脚踏实地，实事求是，争取在以后的工作中做出更大的成绩。

（作者系东城小学驻姚坪乡红庙村工作队   汤麒）