房县新闻网讯 通讯员  卢勇 谢伶珺 报道：为健全就业援助制度，促进困难人员就业和基层公共服务事业发展，按照“因事设岗、适度开发、按需定员、总量控制”的原则，白鹤镇在遵循岗位设置的公益性和安置对象的特殊性的要求下，适时开发使用人社类公益性岗位69个，吸纳安置建档立卡贫困户61人，就业困难人员8人实现就业。以公岗吸纳安置稳就业，巩固脱贫成果。

白鹤镇14个行政村，卫生管护区域大，专职保洁人员和村居网格信息员缺乏，村镇生活垃圾处理和清运存在较大困难。公益性岗位设置主要集中在农村保洁员、垃圾清运员、网格员、交通劝导员等岗位。另外，每村还设置一名人社信息员岗位，主要从事城乡居保、企保机保、就业创业等政策宣传，基础数据整理核实工作，有利的推进了人社各项政策落实的深度和广度。

此次公益性岗位的开发使用，极大的改善了人员不足和经费紧张等实际困难。在安置就业，解决民生问题的同时，进一步增强了村镇就业困难人员自谋职业、自主创业的热情和信心。