房县新闻网讯 通讯员 胡翠 柯勇 报道：为扎实推进社区（村）“两委”换届选举工作，切实选优配强社区（村）“两委”班子，城关镇立足实际，坚持“四到位”，严格程序，强化措施，确保选出好干部、配出好班子、换出好风气。

一是强领导，机构成立到位。自换届工作开展以来，城关镇结合实际，迅速成立了以镇党委书记林云国同志为组长的换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇组织办，组织委员兼任办公室主任，负责全镇换届工作的统筹协调、上下联动和综合筹划。同时，制定《城关镇严肃换届纪律工作计划》和《严肃换届纪律“四必谈”、“四必学”、“四必看”方案》，进一步细化规范换届期间相关要求和具体部署，夯实换届工作组织基础。

二是密部署，精神传达到位。按照市县统一安排，5月31日，该镇召开全镇领导班子会议，传达县乡领导班子换届纪律及换届风气有关会议精神。6月1日，召开有镇领导班子成员、社区（村）书记、第一书记、“两代表一委员”、镇直单位负责人参加的严肃换届纪律专题会议，及时将县换届纪律及相关要求传达到位。随后，各社区（村）、镇直各单位迅速组织召开专题会议，传达县、镇两级有关换届精神及要求，让广大干部知晓换届纪律，自觉做换届期间遵纪守法的合格干部。

三是大宣传，氛围营造到位。换届工作开始后，该镇第一时间利用镇大厅显示屏滚动播放有关换届工作纪律及要求，镇机关干部专题学习有关换届纪律“十严禁”，镇领导班子成员、社区（村）“两委”干部、第一书记等签订严肃换届纪律提醒函，各社区（村）通过悬挂横幅、张贴标语、电子显示屏、公示栏、微信群QQ群发放“十严禁”换届纪律、与党员签订承诺书等方式，大力宣传有关换届纪律及换届风气监督的知识及要求。公开镇换届办举报电话，设置换届举报邮箱，安排专人接访有关换届问题诉求及建议。通过线上线下宣传，自觉接受广大群众及社区各界的监督，营造换届期间风清气正的城关环境。

四是互协作，服务保障到位。该镇以镇换届工作领导小组办公室为中枢指挥，下设镇各相关办公室、镇直单位为主体的换届后勤保障组，从换届领导小组成员的选拔、换届风气监督人选的选定、组织换届日常工作开展的成员等都一一进行了仔细筛选、甄别，确保换届各项工作高质量、高标准进行。同时，镇组织办、镇纪委、镇政法办等办公室人员组成专班，积极开展换届纪律、换届风气情况的监督检查，在各环节过程中相互配合、相互提醒，切实保障换届工作不留死角、有序开展。