房县新闻网讯 通讯员 周航 报道：8月19日下午，全市人社干部队伍作风建设动员视频会召开。市人社局党组书记、局长刘庆涛出席会议并作讲话，我县人力资源和社会保障局全体领导班子，机关各股室负责人、二级单位负责人及乡镇人社中心负责人在分会场参会。

会议强调，要压实责任，确保作风建设，做到“三个倍增”。确保就业倍增，以靶向培训为抓手，实现一户一个产业工人。人才倍增，提升人才的质量与数量。服务效能倍增，有争先创优意识，在群众满意度上更上一个台阶。要绘好“三张地图”，县内就业产业工人图、外出务工人员分布图、未来产业工人需求图。做到心中有数，手中有图。

会议要求，一是提高站位，充分认识开展行风建设的必要性。开展行风建设是实现经济倍增，跨越发展的内在要求。全体干部职工要以行风建设为主线，以“四个提升”为工作要求，高效率、高标准完成各项任务。

二是坚持刀刃向内，持之以恒转作风、提效能。要接合年初省、市下达的各项目标任务，逐条对照，深入查纠整改突出问题，建立作风建设长效机制。

三是抓好疫情防控常态化管理。进一步抓紧抓实抓细疫情常态化防控要求，小区值守人员要提醒居民佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温并做好登记，用实际行动筑起疫情“红色堡垒”。

四是提高服务质量，畅通群众企业诉求渠道。开展“一站式”服务，规范服务流程和标准，厘清工作先后顺序，提升业务能力水平。加大优惠政策宣传力度，做好业务咨询、政策落实、项目推进等工作，在全县营造创新创业的浓厚氛围。

下一步，县人社局将以干部作风建设活动为契机，近一步加大基金风险排查力度，抓好风险防控分析和整改。优化营商环境和服务效能，强化培训规范，为乡村振兴贡献人社力量。