房县新闻网讯 通讯员 罗勇 陈莎莎 报道： 为进一步做好全镇公益性岗位管理工作，使就业困难人员真正得到就业援助和帮助，更好的发挥公益性岗位促进就业的作用。青峰镇人社中心联合镇组织办采取“听、查、谈、改”相结合方式，对全镇75名公益性岗位人员展开全面核对清查和岗位甄别，确保民生保障工作不走过场，不图形式。

核查期间，一是听村“两委”汇报本村公益性岗位申报和使用情况；二是电话抽查公益性岗位人员是否在岗、工作性质是否符合岗位安排；三是与在岗人员进行面对面交流，询问岗位类型、在岗年限、待遇发放等情况；四是对核查出有问题的要求用人单位立即整改，严格按照公益性岗位管理办法进行人员管理。

通过本次核岗，一方面从制度上、源头上杜绝了人情用人、违规用人等不良现象，切实保障惠民政策落到实处。另一方面，提高了相关工作人员的认识，使公益性岗位管理工作更加精准化、规范化、制度化。