房县新闻网讯 通讯员 冯禹铭 报道：自岗位大练兵活动开展以来，红塔镇纪委结合全镇实际，扎实开展干部培训学习测试活动，量身定制培训内容，淬炼全镇干部作风，增强干部过硬本领。

组织全镇年轻干部学习。镇机关现有年轻干部20余名，分布在镇党政办、乡村振兴办、信访办、纪检办、创文办等各个办公室，在镇纪委和镇组织办的统一安排下，集中学习测试各个办公室重点工作内容，使他们时刻绷紧时不我待的责任感和搞好本职工作、精益求精的使命感。

组织全镇机关干部学习。镇党委制定了机关干部每月两次理论学习制度，集中组织全镇机关干部学习，根据当前重点工作，学习信访工作条例，上级纪委下发的典型案例通报，传达县里重点工作会议精神等，在全体机关干部中营造干事创业、比学赶帮的工作作风。

组织村书记、纪检委员、纪检办工作人员学习。镇纪检办创立了村书记、纪检委员工作群，转发各种法规条文，使广大干部领会条文、纪言纪语，同时镇纪检办每周五下午组织办公室内部人员、镇纪委委员进行针对性业务培训。信访件如何受理、怎样调查，案件的办案程序、如何取证、怎样定性定级等内容都进行专题培训，采用以案教学，用最短的时间增强了纪检办工作人员、镇纪委委员的工作能力。