房县新闻网讯 通讯员 陈思如 今年以来，化龙堰镇坚定“工业强镇、产业大镇、乡村振兴示范镇”的发展目标，在基层实践中不断“回头看”，总结分析发展难题、问题堵点。瞄准“敢干、快干、实干”，积极探索，逐步改良工作方法，以党员干部下基层实践活动为载体，高效推进镇域各项工作有序开展。

“党建+业务”工作法。在党建与业务工作“为何融合”、“怎么融合”、“如何创新融合”等方面多次开展专题研究，组织党委班子成员、优秀村支书开展“头脑风暴”，充分发散干部思维，思索好方法、探索新途径。通过推进党支部建设、落实“三会一课”、抓牢意识形态，让干部明白“为何融合”。从责任主体、示范带动、增减结合着手寻求“怎么融合”，从创新、形式、维度出发，研究“如何创新融合”凸显特色，着力解决基层党建与业务工作“两张皮”等问题。

“人人清单”工作法。推行重点工作责任落实机制，统筹各项重点工作，逐项分解任务、明确责任人、具体措施以及完成时限。班子成员每周建立工作任务清单，坚持做到“周一有计划、日常有跟踪、周内有督查、周周有汇总”。通过党委班子率先带头，鼓励、带领干部人人“列清单、理思路、快办事”，这一方法不仅提升了基层工作效率，强化了队伍实干作风，同时也逐渐形成了以制度管人、用制度管事的新格局。

“村村研判”工作法。年初由各村自查梳理本村基础设施建设短板及需求清单，党委班子按照“成熟一个研究一个、研究一处落实一处”的方式，依次到各村召开专题会，就清单问题逐一讨论、逐一研判，确保了项目建设有依据、轻重缓急有思路、推进督办有效果，基础建设不盲目。今年以来，通过此方法高效完成了各村基础设施建设规划，新建产业路1500米，防洪渠500米、生命防护工程3公里，提档升级通村路3公里，建设联栋大棚120亩、气调库1座，新建村级小学1座，维修村级办公楼2个。

“专班推动”工作法。全镇结合年度发展目标以及阶段任务，按照“一类工作、一个班子、一套方案、一抓到底”的工作标准，分类构建工作专班。通过专班督办重大项目建设，确保工程进度；专班推进党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，确保办事实效；专班推进信访突出问题化解，保持社会大局和谐稳定等。通过这一方式将责任压实到底，将措施细化到底，实现了责任包干，提升了队伍工作协作力及参与度。

“抓点带面”工作法。以李堰村为试点探索社会治理新模式，成立调解协会，采取“模范党员+村干部+群众”的模式，及时发现矛盾、调解矛盾、化解矛盾，切实做到“小事不出组，大事不出村”。同时，运用此方法，以乡村振兴示范村、统战之家、清廉村居、亮点党支部、新时代文明实践、人居环境治理等工作为基点，投入重点力量，围绕每项重点工作，聚力打造1-2个示范样板村，组织开展镇域季度拉练会，促进各村互学共进，从而以点带面，辐射、渗透全域发展。

“政策调研”工作法。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，有效防止因病返贫致贫，化龙堰镇每月组织召开医疗及民政保障政策调研座谈会，旨在厘清惠民政策、摸清各村实情，确保干部人人“沉的下基层、搜的来问题、讲的清政策、排的了风险”，共同研究政策调整后的应对措施及怎样避免因病返贫。这一方式极大的发挥了各部门效能，达到工作联动、预警及时、政策互通，确保政策享受最大化，切实提升了帮扶成效。

下一步，化龙堰镇将继续坚持从实际出发，坚持实践出真知，不断在实践中思索好方法、探索新方式，充分发挥党员最大力量，挖掘干部最大潜力，全心全意办好群众事，助推全镇各项事业再上新台阶。