房县新闻网讯  通讯员  贾海燕  郑盼盼  报道：近日，笔者从房县人力资源和社会保障局了解到，为充分发挥乡村公益性岗位就业兜底保障作用，县人社局精准施策，大力开发乡村公益性岗位，促进脱贫人口就业增收，助力乡村振兴。截至8月底，房县人社局在全县20个乡镇280余个村（社区）共开发乡村公益性岗位1152个，在岗人数共计1152人，预计发放补贴资金1659万元。

一是结合实际，严把岗位开发关。坚持“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”原则，规范开展人员上岗条件审核和拟聘用上岗人员公示，接受群众监督。因地制宜为脱贫人口量身定制了保洁员、护路员、防火宣传员等各类岗位。

二是明确职责，严把人员管理关。坚持“谁使用、谁管理”的原则，做好在岗人员日常考勤、台账管理工作，把好“日常关”。坚决杜绝冒名顶替、占岗位、不上班、吃空饷、人员不在岗套取乡村公益性岗位补贴的违规现象。

三是动态监测，严把系统录入关。建立帮扶公益性岗位信息台账，录入就业创业脱贫信息管理系统，要求各乡镇每月报送《乡村公益性岗位人员变动情况表》，及时更新帮扶公益性岗位人员数据库，掌握人员在岗情况和领取补贴情况，做到人数、岗位、聘用时间底数清。

四是落实补贴，严把资金发放关。规范资金申报、审批和拨付程序。各乡镇每月按时报送上月《公益性岗位人员补贴发放表》，审批后将补贴发放人员名单通过政府网站平台及时公开。按月统一发放补贴到用人单位，补贴发放后进行电话回访，确保补贴发放公开透明、按时、足额、准确。