房县新闻网讯 通讯员 杨涛 报道：为进一步加强村级组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部素质能力，日前，五台乡组织召开后备干部面试及后备干部座谈会，全乡共5名后备干部参会。

面试围绕后备干部的职责，作为一名后备干部如何服务全村大局展开交流发言，面试人员围绕青年如何尽快成长成才，助力乡村发展谈感悟、谈感想。

面试结束后，乡党委以座谈会的形式对现任后备干部提出了具体要求，乡党委强调，年轻干部要有七种气质：一是要有朝气，把自己的梦想融入村级事业发展中来；二要有锐气，在其位谋其职；三要有勇气，勇于担当，一往无前；四要有正气，谨小慎微，坚决抵制形式主义；五要有情怀，服务基层，为村级事业建设奉献力量；六要有抱负，既要脚踏实地又要抬头仰望星空；七要有毅力，保持耐心，恪尽职守。同时，年轻干部要处理好工作和学习提高的关系，处理好工作热情和工作方法的关系，从平凡、繁琐的工作中理清思路、找准方向，保持良好心态在现实与理想中完成角色转换。