岁寒情却深，走访最关情。1月8日，带着对基层员工的牵挂和厚爱，房县农商行党委书记、提名董事长王绍军，党委委员、纪委书记、监事长何凡一行深入房县农商行偏远的西部片区支行上龛支行、中坝支行、门古支行，对“春天行动”工作开展督办指导，并亲切慰问一线员工。

房县农商行党委书记、提名董事长王绍军（中）在上龛支行督办指导“春天行动”

各项任务如何分配？“春天行动”考核奖惩文件精神是否传达到位？青年员工的生活工作还存在哪些困难？......带着这些问题，王绍军一行一路风尘仆仆，驱车来到位于房县西部边陲的上龛支行。在上龛支行，王绍军走进营业大厅、党员活动室、员工宿舍、食堂，现场查看员工生活工作环境，全面了解支行人员结构、业务规模、五小建设、党建工作开展等情况，并就“春天行动”营销、提质增效、网点简易核算等工作与支行干部员工进行深入交流，并勉励大家要持续发扬艰苦奋斗的精神，扎根基层，在“春天行动”的战场上努力实现单位价值和个人价值的高度统一。

房县农商行党委书记、提名董事长王绍军在中坝支行督办指导“春天行动”

深冬的西部边陲寒风瑟瑟，纵然道路崎岖，也阻挡不住一份牵挂。随后，王绍军一行又马不停蹄的来到中坝支行和门古支行，现场听取支行负责人关于“春天行动”任务进度、营销措施的工作汇报，并要求支行要全面发挥好考核奖惩的激励引导作用，在深挖本土市场潜能的基础上，多措并举，强化营销，迎头赶上，在“春天行动”的赶考路上交出新的优异答卷。

房县农商行党委书记、提名董事长王绍军在门古支行督办指导“春天行动”

王绍军在督办走访中指出，全行上下要聚焦“春天行动”任务目标，以时不我待、分秒必争的劲头，一刻不停地加快揽储增存、贷款投放、电银提质、风险压降，奋力实现高质量的“春天行动”开门红。一是要全员抢抓实干。要深入推广“一线工作法”，从领导到员工、从机关到基层、从前台到后台，都要坚持实干在前、营销当先，尽早、尽快实现“春天行动”开门红；二是要全员走访营销。全行全员要聚精会神地投入到客户走访中来，通过强而有力的宣传营销保障“春天行动”各项任务圆满完成；三是要全员争先进位。要持续开展营销竞赛活动，通过晒业绩、比贡献、争位次，大力营造你追我赶、争先进位的“春天行动”工作氛围。

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殷殷关切、声声嘱托，让全体干部员工倍感温暖、深受鼓舞。大家纷纷表示，将深入领会督办指导要义，继续发挥实干作为的拼劲，将压力变为动力、把动力转为活力，补齐短板，奋力冲刺“春天行动”开门红。（房县农商银行办公室）