房县新闻网讯 通讯员 李洁 报道：为认真贯彻全省“干部素质提升年”工作要求，推进落实全市“持续提升干部能力作风”工作安排，打造一支“善研究、强执行、优作风”的教育管理队伍，3月23日，县教育局组织开展教育管理干部（后备）课题研究培训活动。

本次活动是教育系统“提升能力作风服务支点建设”系列活动之一，分为交流展示、集中点评、专题培训三阶段进行。

活动中，各课题主持人围绕“双减政策落地”“家校社协同育人”“数字化赋能教育发展”“教联体建设提质增效”“构建劳动教育创新模式”等教育管理、学科教学关键领域，以“小切口、深挖掘、重实效”为原则，从政策衔接、方法创新、资源整合、阶段计划等多维度展开论述，为课题高质量推进奠定了坚实基础。教学研究中心课题分管负责人将课题点评与专题培训有机衔接，从“问题聚焦度”“创新可行性”“成果转化力”三方面对课题逐一剖析，指出当前研究存在的“选题过泛”“方法单一”等共性问题，并提出课题研究要“上接政策、下接地气、中显创新”的改进建议，为课题优化指明了方向。

据悉，此次活动是为教育系统管理干部（后备）、金银种子教师开设的专项课题，共计收到75份课题申报表，参与教师达332人。