房县新闻网讯 通讯员 任申 报道：近日，房县公共资源交易中心“干部素质提升年 服务支点建设”业务大讲堂正式开班，招投标、见证两个部门业务负责人率先登台“授课”，拉开了该中心干部业务大讲堂的序幕。

结合岗位选题，直击业务核心。筹备阶段，各部门负责人精心谋划，结合自身岗位特点和业务需求，确定了具有针对性的讲课主题。开评标部门以“招投标实务与风险防控”为主题，见证部门则围绕“评标现场服务与见证工作及常见问题”展开讲解。两名业务负责人详细梳理了工作流程的各个环节，深入解读了本部门在交易过程中的职责定位，包括开评标现场秩序维护，交易各方行为监督，以及记录与处理交易过程中的异常情况等内容。这些选题紧密结合工作实际，精准聚焦日常工作中的难点与堵点，确保后续学习内容能够直击业务核心，为党员干部提供极具针对性的工作指引。

联系实际讲解，案例生动详实。在授课过程中，两位业务负责人摒弃了传统的理论说教模式，大量引入实际工作中的真实案例，使讲解内容更加生动形象、通俗易懂。在讲解招投标法律法规时，业务负责人分享了某工程建设项目因规避公开招投标、非法分包转包、逃避监管而受到行政处罚的案例，详细复盘整个事件的经过，通过生动的讲解，让原本晦涩的法律条文变得鲜活，帮助党员干部更好地理解和应用法律法规，提升了依法依规开展业务的意识。

随机现场点评，共同学习提高。为进一步调动干部学习的积极性与主动性，大讲堂设置了随机现场点评环节。当业务负责人完成讲解后领导退场，现场随机抽取评委对该次讲解进行点评。被抽到的干部积极发言，他们不仅对两位业务负责人的讲解内容进行了准确总结和概括，客观评价了讲课过程中的优点与不足，还结合自身工作实际，分享了从讲解中获得的启发和感悟。这一环节不仅有效检验了党员干部的学习成果，更让大讲堂成为思想交锋、智慧汇聚的前沿阵地，营造了浓厚的学习氛围。

据悉，该中心制定了为期两个月的“干部素质提升年 服务支点建设”业务大讲堂活动方案，干部人人上台讲业务，个个都能当评委，以学促干，以讲提能，不断提高党员干部服务支点建设、服务市场主体的能力和水平。