房县新闻网讯 通讯员 徐陈  报道：近年来，房县化龙堰镇创新“镇级—村级—产业”三级工会联动机制，聚焦产业发展、民生服务、矛盾化解三大领域，探索出山区乡镇基层治理新路径。

产业聚，破“小散弱”促集群发展。

针对村域分割、产业零散问题，化龙堰镇工会牵头组建2个蔬菜产业片区强村党支部，覆盖7个村，开展“镇工会+村两委+市场主体”季度联席会议，统筹土地整合、设施共建。过去一年，全镇设施蔬菜扩至3500亩，“蔬果茶药稻”五大产业总面积达1.5万亩，通过“租金+薪金+股金”模式带动2000户年增收5000元。村级工会成员化身“协调员”，促成上湾村100亩跨村土地流转，保障智能温室落地，带动周边3村蔬菜亩产提升；全镇化解土地纠纷38起，为规模化清障；产业工会整合32家主体成立联合会，开展“田间课堂”，培训800余人次，统一对接商超，2024年蔬菜销售额达9000万元，5个村集体收入超30万元。

服务优，补“三留守”民生短板。

村级工会为260名留守老人、56名留守儿童建档，上湾村设立“职工爱心托管班”，服务60户双职工家庭，7支“银发服务队”实现特殊群体关爱全覆盖；镇级工会整合农技、民政资源，设立“工会服务窗口”，开展6期种植培训、20余次田间指导，全年服务群众1200余人次；产业工会发动“乡村共管队”，以积分制管护设施，路灯完好率从75%提至92%。三级工会协同联动，共同织牢织密服务网。

治理稳，变“被动防”为“主动治”。

村级“三老调解队”（老党员、老教师、老模范）化解初始矛盾。高桥村将灌溉纠纷双方转为“合作户”，过去一年全镇纠纷化解率达98%；镇级工会入驻社会治理中心，联合处置跨村流转、劳资争议等复杂纠纷，全年12起案件已全部化解；产业工会建立“矛盾台账”，联合发布12次极端天气预警，减少农业损失300万元。三级调解网络成功让“被动防”变为“主动治”。

如今，化龙堰镇产业总面积较三年前增加40%，村集体经济均超25万元，通过“小三级”工会的协同发力，全镇实现从“治理”到“善治”的华丽蝶变。下一步，化龙堰镇将持续创新服务形式，拓展服务领域，做强经济底盘，筑牢民生底线。

一审：宋娥

二审：程艳

三审：龚成龙