房县新闻网讯 通讯员 胡鹏 张溢 报道：“入职第一天就学到了工伤保险知识，知道万一发生意外该如何维权，心里踏实多了！”近日，房县某企业新员工培训会上，刚签完劳动合同的李师傅手持《工伤保险宣传手册》发出由衷地感慨，正是当地将工伤保险政策宣传纳入新员工入职培训、推行前置化服务的生动写照。

近年来，房县人社局聚焦新员工安全意识薄弱、政策知晓率低等痛点，创新推出工伤保险宣传前置化举措——明确要求辖区企业将工伤保险知识列为新员工入职培训必修课，实现“培训即普法、入职即知权”。为此，县人社局联合应急管理、住建等部门组建政策宣讲团，深入企业一线“点对点”指导，内容既涵盖参保范围、缴费标准、待遇申领等基础政策，也包括工伤预防、事故处理、维权途径等实操要点，通过案例分析、情景模拟、互动问答等方式助新员工直观理解；同时为企业定制包含宣传手册、维权流程图的《工伤保险宣传包》，方便灵活开展培训。

此外，房县还依托政务网、微信公众号等打造线上线下宣传矩阵：线上推送政策解读与典型案例，线下在企业车间、工业园区设宣传展板，定期开展“工伤保险进企业”活动，构建起“入职有课堂、日常有提醒、线上线下全覆盖”的全链条宣传格局，为劳动者权益保障筑牢防线。

据悉，全县60余家企业已落实该制度，覆盖新入职员工1500余人，政策知晓率显著提升。