房县新闻网讯 通讯员 何灵露 路晓倩 报道：为锻造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的青年干部队伍。野人谷镇党委坚持把年轻干部培养作为干部队伍建设的重要内容，坚持全方位、多维度培养年轻干部，通过一线锻炼、实战训练、比武演练等方式为年轻干部“蓄能充电”，持续提升年轻干部政治素养和履职能力。

一次复盘总结，促进经验提炼与改进问题紧密结合。8月11日下午，野人谷镇组织召开8月9日强降雨应急处置情况复盘会。“作为基层年轻干部，参与这次防汛工作既是责任，也是成长”“这次防汛工作中，跟着经验丰富的老同志一起，我学到了很多基层工作的经验和方法”，全体机关干部围绕防汛工作依次作交流发言，谈体会谈感悟。镇党委将复盘总结作为工作的关键一环，从牵头系统复盘，到镇包联干部下村核查，全员总结复盘，补强薄弱环节，推动防汛工作从“应急处置”向“常态防控”转变。近年来，镇党委经常组织机关干部通过定期开展案例复盘，对存在的问题找到原因及改进方法，坚持“当下改”与“长久立”相结合，从根源上解决问题，让年轻干部在复盘中提炼工作经验，让更多短期不足变为长期优势，一点一滴积累经验，在工作质效中体现复盘成效。

一场田间课堂，推动理论学习与实践深度融合。为了让年轻干部真正学到“农村工作方法”，镇党委精心组织，将课堂从办公室搬到田间地头，让年轻干部在亲近泥土中汲取成长养分。活动中，大家纷纷化身虚心好学的“学生”。在“专家”的田间课堂上，高山蔬菜和烟叶成了最生动的教材，而这些正是野人谷镇的特色产业。选育苗的诀窍、精准施肥的比例、灌溉的技巧、防虫害的妙招。经验丰富的种植大户把田间地头的“本领”变成大家听得懂、学得会的技能，“之前我以为高山蔬菜的种植非常容易，今天实地学习才知道，里面原来也有这么多门道”“之前以为防虫害只需要喷些药就好了，才知道也蕴藏了许多妙招”大家相互交流道。

一次业务交流，深化思想碰撞与业务提能良性循环。镇党群服务中心二楼会议室灯火通明，学习热情持续升温。为了强化年轻干部思想淬炼，每周二晚上组织镇35岁及以下年轻干部参加读书班活动，大家结合各自工作岗位，从基层治理、产业发展、民生服务等方面，用鲜活的案例讲述基层故事，既谈了在工作中遇到的挑战，也谈了自己的一些体会和建议。笔记本上密密麻麻的字迹和频频响起的掌声，映衬出大家对野人谷镇发展的热忱与智慧。通过专题分享、集中授课、上台演讲等方式，帮助年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实增强为人民服务的宗旨意识，提升解决实际问题的能力，在乡村振兴、基层治理等重点工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。