房县新闻网讯 通讯员 吴朝林报道：8月13日，上龛乡“服务支点建设展现上龛作为”年轻干部能力素质提升培训班第二期如期举行。本期培训紧扣公文写作核心能力，为全乡40余名年轻干部带来了一场提升履职硬本领的“及时雨”。

深耕实践传“真经”，文稿写作赋能大局。上龛乡纪委书记聚焦服务“支点建设”的实践需求，带来了《以笔为戈展风采妙笔生花树品牌——高质量文稿写作精要与实战》课程。课程直击年轻干部在新闻稿和讲话稿写作中普遍面临的“立意不高”“素材不活”“表达不准”等痛点，结合乡内产业发展、民生服务、乡村治理的鲜活案例，系统传授了文稿写作的“三重境界”：立意上须胸怀全局，精准对接上级精神与本地实践，体现服务发展的高度；素材上要深入一线，挖掘接地气、有温度的生动故事，展现实践探索的深度；表达上需反复锤炼，力求精准凝练、富有感染力，传递思想与情感的温度。课程强调，优秀的文稿是推动工作、凝聚共识的“利器”，勉励年轻干部练好“以文辅政”的基本功，用高质量的“笔头”服务“支点建设”。

青蓝接力解“规范”，公文管理提升效能。去年入职的年轻干部，以“同龄人”的身份，分享了《公文写作与处理规范精要》，紧密贴合日常工作场景，针对通知、报告、函件等常用公文，系统梳理了格式标准、行文规则、流转程序及常见易错点。课程采用“错例现场诊”与“规范模板秀”的方式，将枯燥的制度条文转化为直观易懂、操作性强的工作指南。同时，课上还分享了运用数字化工具高效管理公文、提升公文流转效率的实用技巧。这种“身边榜样”现身说法、“实战经验”即时分享的模式，内容贴近、语言生动，有效解决了年轻干部在公文处理中的“规范焦虑”和“效率瓶颈”，引起年轻干部强烈共鸣。

自主培育亮“星光”，模式创新激发内生动能。本期培训是上龛乡在构建自主可持续干部培养体系上的积极探索与实践。通过充分挖掘和激活内部人才资源，搭建了“经验传承”与“新锐探索”互促共进的舞台，有力促进了“青蓝相继、比学赶超”的生动局面形成。这不仅是对本地干部能力的认可与淬炼，更是持续为提升干部队伍履职能力、展现“上龛作为”注入源源不断的内生动力。

互动交流环节，年轻干部们畅谈感悟，直呼“解渴”“管用”，纷纷表示资深导师的课程“打开了格局”，新锐同事的分享“理清了规范”，培训针对性极强，真正补上了急需的能力短板。培训会上还对年轻干部提出要求，强调要以培训为契机，强理论、融实践、顾大局、重细节，在实干中锤炼本领、快速成长。

下一步，上龛乡将持续聚焦年轻干部核心能力需求，优化培训内容与形式，常态化开展系列提能活动，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的高素质“上龛尖兵”，为服务“支点建设”提供坚实的人才保障和智力支撑。