房县新闻网讯 通讯员 刘梦雨 徐成华 报道：“11月份有3位老师有迟到和早退行为，课间跟操没有到位4人次……”近日，白鹤学校通报上月教师常规工作考核情况。

该校立足学校实际情况，从教育教学管理的“小事”入手，严格考勤制度，杜绝迟到早退、晚上早下、下午不按时坐班，将考勤纳入学期绩效考核；加强值班值日，做好学生就餐就寝的陪护，严格课间操教师跟操制度；规范工作行为，上班时间不做与工作无关的事，严禁刷手机视频、闲聊、处理私事等；保持办公环境整洁，节约用水用电，下班时随手关灯关水，关好门窗；严格教学常规，杜绝不备课上课、作业次数不够、不按时批改、无针对性辅导等教学行为不规范现象。

今秋以来，该校借助能力作风建设的契机，从教学常规入手，从教行为开始，人人重温岗位职责，确保每位职工“干好分内事，做家长满意教师”。学校与教师签订工作责任书30份，累计开展家长座谈会12次，累计家访300人次，检查通报教师教学月常规3次。整改了食堂留样不规范、加工间垃圾桶无盖、制度没有公示上墙等3个问题，添置更换了门卫安全设备4件，解决了门卫、宿管责任不明等问题，拆除窗户栅栏12道并安置限危器。教风、学风得到根本好转，受到家长和学生好评。