房县新闻网讯 通讯员 裴中东 屈振坤 报道：为进一步加强医院中层干部队伍建设，提升中层干部担当作为、履职尽责的能力水平，强化中层干部任职责任感和激励约束机制，以管理强根基、促发展、提效益，推动医院高质量发展。1月28日，房县人民医院召开2025年度中层干部述职述廉评议考核会。全院中层干部分四组以现场汇报的形式开展述职述廉，并进行现场评议。

中层干部按照抽签顺序依次走上演讲台，系统总结了本科室2025年度工作，围绕个人履职尽责、担当作为、廉洁自律、责任落实等方面进行了述职。全体中层干部对2025年工作开展情况及存在的问题进行了全面、客观、深入的回顾与分析，展示科室一年的工作业绩和管理成效，并对发展的短板、弱项进行深入剖析，提出有效解决措施，为2026年的工作提出了科学可行的思路和指导性意见。

会议指出，年度述职述廉评议是医院党委落实“党要管党、全面从严治党”方针，全面了解中层干部履行岗位职责情况的重要措施，既是对中层干部管理水平、执行能力、工作水平的一次大检阅，也是推动干部作风转变、推进工作落实的一项重要工作方法和有效手段。

会议要求，全体干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识新时期公立医院面临的新形势新要求，精准锚定医院发展战略目标，切实增强全院干部干事创业的责任意识和服务意识，不断提高精细化管理水平，打造共同发展、协同发力的工作新格局；按照医院重点工作安排要求，围绕加强党建引领，提升医疗质量，促进学科发展，提高管理效能，人才队伍建设，提质增效等方面精准发力，进一步理清发展思路、细化工作措施、压实工作责任，以扎实有效的工作实绩共同书写医院高质量发展的新篇章。