房县新闻网讯 通讯员  余清湖  报道：  “虚心向指导老师学习，尽快适应四中教情、学情”；“努力让新教师转型为四中教育教学做出新的贡献”一众中青年教师承诺着。

城关四中开展“青蓝工程”，多举措加快中青年教师培养。本学期该校新调入10名乡镇骨干教师。校领导十分重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，加速提高教学业务水平。

通过“师徒结对”，指导教师履行“传、帮、带”的责任；徒弟的勤奋学习，不断成长。为城关四中可持续发展提供了强大的动力。