秦楚网讯 通讯员 竹组信 报道：11月21日，正在江苏常州打工的刘春云怎么也没想到，会接到一个竹山县委组织部干部考察组打来的电话，询问他是不是贫困户，是否认识自己的包保干部！在了解到电话意图后，刘春云告诉考察组干部，自己常年在外务工，包保干部多半是跟父亲联系，随后发去父亲的电话号码。刘春云随后也告诉了父亲，有干部考察组打来电话询问。

刘春云想在原址建房，因房顶电线问题，一直不能建，迁移电线费用很高，解决难度大。刘春云发短信说：“如果那事能落实，我们全家将万分感谢，争取早日脱贫，争当十星户”。

让他没有想到的是这次竟然协调好了，只是自己还不知道而已。包保干部当考察组面打电话给其家人，告诉背后的协调情况。

不仅刘春云没有想到，被考察对象和竹坪乡所有干部都没想到，这次干部考察将干部参与脱贫攻坚履责情况作为考察重点，而且是背对背考察后再跟本人座谈核实。

在干部提拔重用的考察期间，将干部参与脱贫攻坚履责情况作为重点考察内容，这让很多干部感到有点意外，也倍感压力。

“驻点领导今年在你们村参加了几次党支部主题党日活动？上了几次党课？一起研究分析处理了哪些重大问题？”这是考察组跟村书记的谈话，“户脱贫的标准是什么？村出列的标准是什么？我们村出列的短板是什么？你认为十九大报告中跟我们村最贴近内容有哪些？”脱贫攻坚履责情况考察，不是走走过场了事，这些和村书记的谈话，直接检验了驻点领导驻村工作情况，是否抓了村干部学习政策，是否研究了村里的重要工作，是否认真宣讲了十九大精神，村干部的回答，让干部考察组能够得出准确的判断。

大冶有色金属公司的宫俊峰在竹山开展驻村帮扶工作，接到考察组的谈话意向时，多少有些摸不着门，让他没想到的是，考察镇干部还会听取驻村第一书记意见，驻点领导是如何发挥驻村帮扶工作队作用？他的回答直接检测了驻点领导抓村脱贫攻坚的另一个侧面。

在干部提拔重用考察过程中，将脱贫攻坚履责情况作为重点考察内容，是竹山县委组织部在“重点工作、重要项目，重大事件推进处理过程中”培养锻炼干部后，发现、使用干部的重要举措，不仅能增强识人精准，还能有效传导压力，树立鲜明导向，促进重点工作顺利推进。