秦楚网讯 记者 荣奕 通讯员 田绍红 报道：“我2014年实拿工资3500多元，今年8月改革后，新工资正式由社保局发放，加上兑现的改革性津补贴386元，我每月能拿到3900多元，比改革前月工资增加了近400元，这是政府给我们带来的好政策。”近日，从竹溪县一事业单位退休的市民老李通过社保卡领到了11月工资。

据了解，截至目前，竹溪县机关事业单位养老保险上线运行186家11885人，实现了机关、参公管理事业单位，公益一类事业单位，公益二类事业单位退休人员养老待遇由社会保险局社会化发放，实现了全收全付的目标。

据悉，今年以来，为扎实推进机关事业单位养老保险改革工作，竹溪县社保局按照省政府提出的“确保改革按期落地、确保干部职工合法权益、确保社会稳定”的要求，实现6月底完成机关和参公单位的参保工作，9月底前完成管理规范的事业单位的参保工作，年底前基本完成改革任务”的目标，在人手少、时间紧、任务重的情况下，克难攻坚，狠抓落实，按照规定的时间节点如期完成改革任务。共征收机关事业单位养老保险费11831.6万元，职业年金5438.5万元。退休人员养老待遇实现了由社会保险局社会化发放，实现了全收全付的目标。

据社保局工作人员介绍，12月份以来该局正在加快推进机关事业单位养老保险原有试点与机关事业单位养老保险制度改革的衔接工作。负责机保改革工作的干部按照制订的计划表，发扬团结协作、敬业奉献精神，采取“五加二、白加黑”工作模式，饿了就在办公室吃盒饭，困了喝一杯柠檬水提神，保证了工作质量，提高了工作效率，赢得了部门领导和服务对象的好评。