一、学习十九大，坚持发扬“三种精神”相结合，着力培养一支优秀干部队伍。

十九大指出，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。因此，供销人从建社开始就强化一个理念：广阔的农村是供销合作社工作的主战场，广大的农民群众是供销人的衣食父母。因此，绝不能做坑农伤农害农的事情。供销人并以此为目标，时刻要求自己当好“三农”的公仆。一是要不忘初心，发扬好供销合作社精神。“供销合作精神”是历代供销人用心血和汗水凝聚而成的，是几十年来供销合作社系统发展壮大过程中积累的宝贵精神财富。“供销合作精神”就是情系三农的“公仆精神”、全心服务的“背篓精神”、千金难买的“诚信精神”、发展共赢的“合作精神”、无怨无悔的“奉献精神”、克难攻坚的“团结精神”。二是要发扬好“四连冠”的房县供销精神。就是“服务为先”理念、“勇于担当”情怀、“争创一流”意志、“敢想敢试”的首创精神。三是要发扬好独特的“个性精神”，就是用活每个人的特长和专长，以及平时养成的良好习惯和务实作风。采取“公开招录一批、学习培养一批、压责锻炼一批、提拔交流一批”激发干部活力。

二、学习十九大，必须坚持与提升自我净化能力相结合，在干事中健康成长成栋梁。

习近平同志在十九大报告中提出：要健全党和国家监督体系。增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。一是要认真执行监督执纪“四种形态”，将开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分，组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分，重大职务调整成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。二是要坚持多种途径发现问题，纯洁自我。全面贯彻落实党委主体责任，纪委监督责任、一岗双责、“三重一大、四不一末”，坚持“平时抓，抓平时,抓细抓小抓落实”，通过在企业改制中疏理问题，在平时督办检查中发现问题，在自查自纠中剖析问题，在群众监督中挖掘问题等方式，针对发现的不同问题采取提醒函、告诫函、结果函等形式，把问题和矛盾消化在萌芽状态。三是要认真执行好规章制度，《房县供销社社有资产监督管理暂行办法》、《关于进一步加强供销社资产管理的通知》等5个规范化管理制度，通过“订制度，立规矩，明纪律，建机制”等措施，进一步规范资产管理运行模式，确保社有资产保值增值，从制度机制上约束干部廉洁从政行为。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。让每一位党员干部，必须明白一个道理，一个真理，那就是，监督没有私心杂念，监督不仅是职责，更是一种厚爱，监督的核心是让干部职工少犯错误，不走湾路，健康成长。

三、学习十九大，必须坚持与岗位职能相结合，找准定位，发挥好主力军作用。

十九大明确实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。一是要发挥好供销合作社生力军和综合平台作用。供销合作社是为农服务的合作经济组织，是党和政府做好三农工作的重要载体。党中央国务院和地方各级党委政府对供销合作社服务“三农”赋予崇高的职责和使命，要求“到2020年，把供销合作社系统打造成与农民联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运行更高的合作经济组织体系，成为服务农民生产生活的生力军和综合平台，成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带，切实在农业现代化建设中更好地发挥作用”。二要全面完成好十大建设任务。推进乡镇基层社改制和基层社恢复重建；推进秦巴山区农副产品交易中心项目建设；推进供销合作社组织体系建设；推进农村电子商务示范县建设；推进农村现代流通网络建设；推进农产品流通体系建设；推进村级综合服务社提质规范建设；推进农民专业合作社扩面增效建设；推进农业社会化服务惠农建设；推进惠农金融助农建设

四、学习十九大，必须坚持与自身补短板相结合，着力解决恢复重建与发展中的问题。

一是在补短板，求突破，服务能力实现新跨越；二是在开新局，求发展，服务业态呈现新变化；三是在着力解决恢复重建与发展中的问题。供销社在服务“三农”过程中，出现一些需要探索和解决的问题。着力解决恢复重建与发展中的有人办事、有钱办事、有地点办事、有服务窗口等问题 。四是在“好干亊，事干好，干好事”上下真功夫，练就真本领。好干亊，好，就是热爱，喜欢。就是不等不靠，积极作为，能够主动的想事干，主动的谋亊干。好干亊是一种基本态度，也是干好一切亊情的前提，每一位干部职工必须具备的事业心和责任感，也是感恩单位，谋求成长进步，实现人生价值的基本前提。只要身份匹配，可以选择岗位，选择职业，选择单位，干称心如意的事业。事干好，是一种综合能力，是干事的能力和本领，亊干好必须具备管理理念的适应能力、决策领悟能力、学习求知能力、团结协作能力，以及积极乐观的心态，健康向上的生活情趣。干好事，是一种境界，是正确使用公权力，不谋私利。无论在单位或家庭，大多数满意称道的事就是好亊，否则就是坏亊。干好事是担当是责任，是一种工作方法，即在什么时候该干什么，干什么亊该怎么干，是对个人工作方法正确与否的检验，干好亊既要提高工作效率，又要讲求方式方法，既要按规矩办亊，又不能墨守陈规，既要创新工作模式，又要遵章守法。