房县新闻网讯 通讯员 李斌 报道：为传达和学习国家及省市县关于教师岗位设置管理工作的政策精神，动员和部署岗位设置管理工作， 近日，七河中学在该校阶梯教室召开岗位设置动员大会。

岗位设置管理工作事关全体教职工的切身利益，该校对这项重大人事制度改革高度重视，成立了不同层次的组织机构负责此项工作，多次召开专题会议研讨岗位设置工作的重大政策问题，紧密结合学校实际，制订并上报了《七河中学岗位设置方案》，印发了《七河中学岗位设置与聘用管理工作方案》，《七河中学岗位设置与聘用管理实施方案》及相关细则。

  据悉，为扎实做好学校的岗位设置与聘用管理工作，该校统一思想，提高认识，深刻领会实施岗位设置与聘用管理工作的重要意义；加强学习，深化理解，准确把握岗位设置与聘用管理制度改革的基本原则；加强领导，坚持原则，认真开展好学校岗位设置与聘用管理实施工作；精心组织，周密安排，确保学校岗位设置与聘用管理工作的顺利进行。

学校要求大家要充分认识改革的重要性、必要性、艰巨性和复杂性，希望大家以平常的、平和的、健康的、积极的心态面对并参与到岗位设置与聘用管理工作中来，确保顺利、圆满地完成学校岗位设置与聘用管理工作。

  该校办公室传达了岗位设置与聘用管理工作有关政策精神，对相关工作安排作了简要说明。一要认真学习，领会精神。广大教职工要认真学习，准确把握相关文件精神，发挥主人翁精神，积极主动地参与到学校的人事制度改革中来；二要高度重视，精心组织。各工作小组要按照《七河中学岗位设置与聘用管理工作方案》的要求，针对学校的实际情况，研究制定符合学校的实施方案和实施细则，各部门负责人要按照要求组织好、落实好部门的岗位设置与聘用工作；三要统筹安排，稳步推进。各工作组要统筹安排，稳步推进。坚持以人为本，从维护学校广大教职工的切身利益出发，细致而周密地推进岗位设置与聘用管理工作，落实好教职工的政策待遇，确保学校的和谐、稳定与发展。