房县新闻网讯 通讯员 黄涛 昝举 报道：为有效督促用工单位遵守劳动保障法律法规，维护劳动者合法权益，今年来，房县姚坪乡人社中心采取“三举措”构建和谐劳动关系，深入辖区用工单位开展日常巡查走访、督查督办，收到了显著成效。

一、开展专项行动，切实维护劳动用工合法权益。

该乡切实加强组织领导，乡人社中心联合乡综治办、信访办、派出所、安全办等部门组建成立劳动保障工作领导小组，将16个村纳入劳动保障工作网格化平台，定期开展联合专项检查行动，重点整治因安全生产和劳动纠纷引起的维权信访事件，切实维护劳动者合法权益。

二、注重预防处置，加大矛盾隐患排查整治力度。

乡人社中心采取不打招呼、突击检查的方式，现场查看劳动者生产环境是否符合劳动保障法律相关规定，了解用工单位和劳动者合同签订情况，查阅工资发放台账，确保用工单位不得出现违反安全生产规定、法定工作时间规定和发放工资不规范的情况，如有问题现场下达问题整改建议书，责令如期完成问题整改，着力督促用人单位增强法律意识，规范用工行为。

三、加强宣传教育，增强劳动用工市场守法意识。

该乡人社中心坚持以《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规为重点，通过张贴海报30余张、设置宣传栏17块、发放宣传资料1800份，微信新媒体转发资讯等方式，切实强化宣传教育，加大劳动保障法宣传力度，着力提高辖区内劳动者维权意识，引导劳动者依法维权，推动全乡和谐劳动关系局面再上新台阶。