房县新闻网讯 饶楷 孙官禹 报道：2月28日，红塔镇召开能力作风建设领导小组会议，对该镇下一阶段工作进行安排部署。

持续加强学习。结合每周四下午机关干部大讲堂、每月“支部主题党日活动”，组织全体党员干部职工开展集中学习，全面提升党员干部政治意识。

明确主要任务。根据全镇能力作风建设实施方案，把能力作风建设工作与当前党委政府重点工作紧密结合，在安全生产、信访维稳、重点项目建设等重点工作联系起来，作为检验干部应急能力及工作作风的重要标准，坚持问题导向、结果导向，明确主要任务，细化措施分工，确保各项工作有效推进。目前已有几名机关年轻干部分别在信访维稳，重点项目征地、乡村振兴等重点工作中现场练兵，磨砺能力，淬炼作风。

突出问题导向，逆向查摆短板不足。把检视问题、正视问题、解决问题贯穿镇机关“能力作风建设”活动始终，切实做到刀刃向内、真纠实改，让群众真切感受到干部能力作风的变化。要求每名机关干部结合驻村工作实际和所在办公室职能，深入梳理分析上级部门在指导工作、督导调研、巡视巡察中反馈的意见和机关组织生活会查摆的问题，反向倒查办事流程不优、效率不高、要求不严、能力不够、作风不实等深层次问题，建立整改台账，做到问题清单化、措施具体化、责任明确化，实施台账式管理、项目化攻坚，加快补齐自身短板不足，切实整治不良作风。

强化督导问责。严实的作风为能力建设保驾护航，镇纪委对镇内各项工作开展情况进行常态化督导，对督导中发现的问题能现场整改的要求立行立改，不能现场整改的要求建立台账、限期整改，并持续关注整改进度，确保整改到位。同时对相关责任人进行严肃问责。今年元至二月，镇纪委已开展警示教育和廉洁提醒2次，对全镇27个村纪检委员进行培训，全面提升镇村干部法纪意识，更好为全镇经济社会发展工作助力。