房县新闻网讯 通讯员 程剑峰 杨晓凤 报道：“案情取得突破性进展，年轻干部的表现很出色。”2月21日，房县纪委监委对某案件进行复盘，对年轻干部的快速成长给予肯定。

房县纪委监委着力提升干部能力素质，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，推行“1对2”结对帮带模式，为年轻干部“搭台架梯”，助力年轻纪检监察干部快速成长。41名年轻干部拟定帮带提升计划，通过月末考核，形成比学赶超的良好氛围。13名年轻干部分批次轮岗，在监督检查、审查调查、巡察监督一线“练兵”，推动干部队伍从“单一型”向“复合型”、从“经验型”向“专业型”转变。

房县纪委监委坚持思想淬炼与政治历练并重，通过四个支部集中研学、读书班深学等方式，系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和业务书籍。组织专题学习5场次，覆盖干部300余人次，撰写廉政心得体会100余篇。依托清廉大讲堂，推行“点单式培训”，班子成员带头讲，年轻干部上讲台，以讲提能促发展。强化保密警示教育，引导纪检监察干部守牢底线、不踩红线、筑牢防线。

下一步，房县纪委监委将持续深化干部培养机制，以更高标准、更严要求锻造新时代纪检监察铁军，推动干部队伍能力素质全面提升，为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。