房县新闻网讯 通讯员 刘丹 报道：为进一步加强机构编制管理，严肃机构编制纪律，房县县委编办多措并举不断强化机构编制监督检查工作。

强化法规学习，绷紧规矩“思想弦”。深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，将学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，纳入全县各级党委（党组）理论学习中心组学习计划及党校课程安排。县委常委会、政府党组会多次进行传达学习，提升领导干部机构编制法治意识和法治思维。组织开展机构编制业务、机构编制年报工作等各类培训 ，确保监督检查于法有据、有章可循，不断提升各部门遵守《条例》的自觉性，有效预防违纪违规行为发生。

强化监督实施，把准督查“方向盘”。聚焦重点事项，紧盯关键环节，将监督检查融入清单管理、职能运行监管、机构编制评估、实名制管理、机构编制信访处置等专项工作，坚持把监督检查贯穿于机构编制管理全过程，坚持把日常监督与专项检查、单位自查与定期抽查相结合，结合巡察，制定机构编制监督检查工作计划；利用大数据平台，严控机构编制总量、人数，实时动态掌控各部门机构编制、领导职数使用情况，对超编进人、超配领导干部、擅自进人等机构编制违纪情况早发现、早治理，纵深推进机构编制监督检查。

强化结果运用，架起纪律“警戒线”。坚持把监督检查结果与机构编制日常管理结合起来，将其作为调整部门机构编制事项的重要参考依据。同时，加强与纪检监察、组织、人社、财政等部门的沟通联系，建立健全情况通报、信息共享、线索移交、整改反馈等协调联动工作机制，每月建立《干部监督信息通报联合监管制度》，当月领导职数、机构、编制、干部配备、调动等变更信息及时报告县委组织部，形成信息共享、互监制约。加强与县委巡察办的协作配合，对检查发现的共性问题和个性问题列入台账并下发整改通知督促整改，同步将问题反馈报送县纪委监委，切实提升监督检查权威性、实效性。建立机构编制联席会议工作制度，适时召开联席协调会议，分析问题线索，解决具体问题，强化协作意识，形成齐抓共管的良好工作格局。