房县新闻网讯 通讯员 王迪、杜丽 报道：近年来，村级劳务用工规模不断扩大引发的用工不透明、暗箱操作、利益纠纷等问题逐渐凸显，严重影响了基层党群干群关系和农村经济社会的稳定与发展。房县农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作以来，窑淮镇以“三资”信息化监管平台建设为抓手，积极搭建供需信息库，网申全过程公开的村级“阳光用工”信息化新模式给村集体“钱袋子”装上了“安全阀”。

多维分类，建立“需求-供给”双侧信息库。村级用工需求侧将用工细分为农业生产、基建工程、公共服务3大类12小类。村级用工供给侧对全镇14个村劳动力开展全覆盖摸底，采集年龄、技能证书、从业经验等8项基础信息，结合村户家庭收入、实际劳动力、赡养老人和子女等实际情况，建立“一人一档”，累计完成1256名劳动力的实名认证。截至目前供需双侧用工信息库累计促成劳务对接156余次，村民务工等待周期从平均14天压缩至3天。

流程精细，构建标准化网申审批体系。完成“需求-供给”信息库用工匹配后，在“三资”平台中依次完成用工发起、村级初审、镇级复核、派工实施四步流程。由村级平台操作员建立用工登记电子台账，鼓励有条件的村利用指纹记录、人脸识别技术对用工人员、用工类型、工时进行校验，通过电子合同线上签约确保用工协议的法律效力。

阳光晾晒，打造全周期公开监督闭环。建立事前计划公示、事中进度公告、事后结果公开机制，在“三资”信息化监管平台中公开工程用工明细，村民通过扫描项目二维码查看用工明细、考勤记录及资金流向，实现全过程村级劳务“阳光用工”。